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Nuestros clientes con equipos neurodiversos se están beneficiando de una mejora en:

Retención

Involucramiento

Innovación

Productividad

Adquisición De Habilidades

“Los expertos estiman que hasta el 25% de su fuerza laboral actual es neurodiversa. aparte del género, este es probablemente el grupo de empleados más grande que tiene, y probablemente el menos comprendido.”

Stars

Tengo puestos vacantes y quiero ayuda
para encontrar candidatos calificados de nuevos grupos de talento.

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Empower

Quiero mejorar la retención y
el compromiso dentro de mi equipo actual.

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NDTC

Soy un profesional neurodiverso que busca trabajo y/o comunidad.

Acerca de Potentia

Potentia empodera empresas de todo el mundo replanteando su enfoque hacia el talento desde 2019. Creemos que el rendimiento mejora con la participación de diversas perspectivas, y nuestra experiencia refleja este compromiso. Con décadas de experiencia en reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y neurodiversidad, estamos en una posición única para ayudar a las organizaciones a lanzar y escalar iniciativas laborales, logrando resultados medibles en todo su negocio. Juntos, podemos crear entornos de trabajo donde todos los talentos sean valorados y aprovechados, impulsando la productividad y el éxito para todos los involucrados.

Contactános

Potentia STARS

Este programa educa y apoya a los empleadores a contratar y retener con éxito talento neurodiverso. Conectamos a los empleadores con profesionales altamente calificados y luego capacitamos a ambas partes para maximizar la productividad, el compromiso de los empleados y el éxito a largo plazo. Algunos beneficios:

Te conecta con grupos de talento no explotados.

Reduce significativamente tu tiempo de contratación.

Mejora la retención de empleados.

Aumenta la efectividad de los líderes con todos los grupos de empleado

Mejora la retención de tu personal, el compromiso y la productividad con

Empower

¿Cómo funciona
EMPOWER?

Colaboramos contigo para evaluar tus objetivos actuales de fuerza laboral y desarrollar un plan para mejorar los resultados. Logramos esto mediante lo siguiente:

  • Definición de Metas y Objetivos
  • Aplicación de Encuestas
  • Desarrollo de un Plan Estratégico Personalizado
  • Implementación de Mejores Prácticas
  • Medición de resultados
Agenda una consulta

Lo que dicen los clientes

Nada sobre nosotros sin nosotros.” Esta frase de la sesión de Introducción a la Neurodiversidad realmente resuena conmigo. Creo que es una de
esas frases que simplemente no se puede repetir con suficiente frecuencia.– Gerente

La participación en este programa me ha convertido en un mejor líder. Tengo más conciencia de cómo puedo comunicarme de la mejor manera con todos en mi equipo.– Gerente

Cambiemos el Mundo del trabajo juntos.

¡Únete a nuestra creciente comunidad de talento neurodivergente!

¿Qué es el NDTC?

Ya sea que estés bien establecido en tu carrera o que estés comenzando la búsqueda de empleo, unirte a NDTC sirve como un recurso gratuito para apoyar tu trayectoria profesional, tendrás acceso a recursos educativos, incluídos herramientas, consejos, mejores prácticas, noticias importantes, entre otros.

Para quienes están en búsqueda de empleo, también buscamos conectarte con roles que se alineen con tus intereses y experiencias, en organizaciones que han demostrado un compromiso con la creación de una cultura inclusiva y psicológicamente segura.

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